旅游专业的问题

本篇文章给大家分享旅游专业教育的不足，以及旅游专业的问题对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、旅游管理类的研究生发展前景怎么样
• 2、旅游管理是不是特别垃圾的专业
• 3、现在中国旅游业的问题
• 4、为什么乡村旅游人才匮乏?
• 5、专业技能与职业素养专题报告怎么写?

旅游管理类的研究生发展前景怎么样

1、旅游管理类的研究生发展前景存在一定的挑战与机遇。 就业方向多样性： 旅游管理类研究生毕业后，最直接的就业方向是酒店行业和旅行社。在酒店行业，可以从事管理层工作，发展空间较大，但竞争也相对激烈，且初始待遇可能一般。在旅行社，可以担任导游、计调等职位。

2、旅游管理类的研究生发展前景相对有限，但具有一定的多样性和潜力。具体来说：就业方向多样：旅游管理研究生的就业方向包括酒店、旅行社、旅游景区、旅游学校等。在酒店行业，可以担任领班、主管、财务、前台或餐饮部门的工作人员；在旅行社，则可以从事计调、导游等工作。

3、旅游管理类的研究生发展前景具有一定的潜力和多样性，但也面临一定的挑战。以下是对其发展前景的详细分析：就业领域广泛：旅游管理类研究生毕业后，可以选择进入酒店、旅行社等传统旅***业，担任领班、主管等管理职位，甚至进入高层管理岗位。

4、旅游管理研究生就业前景广阔，出路丰富。以下是对其就业前景及出路的详细分析：需求面 旅游业持续发展：旅游业已成为全球经济的重要部分，我国以其优越的自然资源和人文资源吸引了大量游客，对旅游管理人才的需求持续增长。

旅游管理是不是特别垃圾的专业

1、不是。旅游专业还是很吃香的。认为旅游管理专业很垃圾的，主要是因为这几点原因：（1）旅游管理专业学习的东西太多、太杂，专业性不强，对就业没有实质作用；（2）该专业学习的知识以纯文字为主，几乎每天都在背书，很枯燥无聊；（3）就业方向少。

2、公共事务管理专业与本科专业在内容上相似，而近年来本科专业撤销较多，专科层次的该专业就业前景亦不乐观。申请该专业的学生应慎重考虑。 工商企业管理专业课程内容广泛，学习压力大，但由于缺乏实际管理经验，毕业生就业难度较大。 房地产经营与管理专业因行业不景气而就业不佳。

3、旅游管理专业在旅***业蓬勃发展的时候是很有前景的专业，但近年来因为疫情的影响，旅***业发展不太景气，市场所需的旅游管理人才也不多，想找对口的工作就不是很容易了。导游 导游专业和旅游管理专业毕业生面临的困境是相同的，主要是因为行业发展不景气，导致专业就业情况不理想。

4、基本上还不错就是管理很严，有点变态。祝你大学生活愉快，觉得好的话别忘了给分。

5、我也学的是旅游管理，现在在中国移动实习（没有托关系，校园招聘），做市场类的工作。不要看低自己，没有垃圾的专业，只有垃圾的人。进了大学你就知道，专业并不能成就一个人。

6、旅游管理专业：学习内容是以旅游过程的管理，一般学校也开会开设一些酒店管理的课程，少数好一点的学校会开设会展类的课程。

现在中国旅游业的问题

1、其次，旅游市场主体发育滞后。中国缺少具有国际竞争力的大型企业集团，中小企业活力不足且创新能力弱，与市场化、产业化、现代化、国际化标准相比，旅游企业存在明显差距。第三，旅游产业结构亟待优化。目前，旅游产业链较短，部分地区过度依赖门票收入，旅游业与其它产业的融合需要进一步深化。

2、改革开放以来，我国旅游业迅速崛起，旅游法制建设经历了从建立到完善的转变，助力我国成为旅游大国。 尽管在旅游法制建设方面取得显著成效，但目前我国旅游立法在质量、模式、程序上仍存在滞后性，与市场经济的需要和依法治旅的要求相比，仍有较大差距。

3、旅游业的滞后主要原因在于旅游者的旅游心理不成熟。自80年代至今，中国游客的旅游心理主要停留在“去过”和“见世面”的层面，而西方游客的旅游目的则是“获得”和“达到目的”。这种心理差异体现了中西方游客的根本区别。 正如一句老话所说，“有什么样的游客就有什么样的旅游市场”。

4、监管力度不足 旅***业也是最近几十年中国人生活水平好了之后开始迅猛发展，中国人真的非常喜欢出去逛，再累也愿意出去旅游。旅***业涉及面太广，当地的景点、店铺、导游、大巴行业等等，这些都需要监管的话，当地旅游局肯定是力不从心。

5、一是产业资源要素分散。 旅游资源普遍存在空间分布分散、集中度不够、多数资源单体规模不大、精致度偏弱、震撼力不强等问题。同时，旅游资源同构性突出，致使低水平、近距离重复建设现象时有发生，缺乏个性特色和足够吸引力。二是产业整体水平较低。

为什么乡村旅游人才匮乏?

旅游人才的匮乏直接影响着乡村旅游产业融合发展、消费升级的各个环节。前期缺乏旅游策划的专业人才，导致旅游目的地整体布局不规范，旅游产品和服务链条短，拉动旅游消费的活力不足。中期缺乏组织管理和营销宣传的人才，会使旅游产品运营模式过于单一，满足游客多样化需求的动力不足。

教育和培训不足，就业机会有限，缺乏市场推广和宣传。恩施地区缺乏相关的旅游人才培训机构和教育资源，导致人才的培养和储备不足。相对于城市地区，乡村旅游业的就业机会较少，导致人才流失或不愿意从事相关工作。

人才匮乏 农村地区在吸引和留住人才方面存在困难。许多高素质、有能力的人才往往更倾向于前往城市发展，导致农村地区人才流失严重。尤其是农业技术、电子商务、乡村旅游等新兴产业的发展，需要大量专业人才支撑。因此，如何吸引人才、培养人才并留住人才，成为农村行业发展亟待解决的问题。

二是盲目开发。如有的地方在缺乏乡村旅游的根本属性 “乡村性”之基本开发条件的情况下，硬性上马，盲目开发乡村旅游；有的地方虽然具备 “乡村性”特征，但由于不了解城市居民的需求，在兴建旅游设施的过程中追求豪华和舒适，在住房兴建和装修时向城里看齐，甚至过分洋化。三是过度开发。

错误3：缺乏旅游管理人才 很多乡村旅游景区为减少管理成本，就在本地随便招了几个人对景区进行管理和运营，有的甚至就是几个村管干部在管理，有的可能还会在村里找几个低保户作为临时管理员，为他们解决工作问题。出发点是好的，但结果往往不如人意。旅游管理是非常专业的学科，就必须要专业人士来负责。

专业技能与职业素养专题报告怎么写?

1、中职生专业技能与职业素养专题报告 专业技能的培养与提升 在当前职业教育体系中，专业技能是中职生的核心竞争力。中职生应熟练掌握所学专业的核心技能，如机械制造、计算机编程、电子商务操作等。通过系统学习和实践操作，不断提升个人技术水平和实际操作能力，以适应市场需求和行业变化。

2、专业技能的重要性 旅游管理专业的学生需具备扎实的专业知识和优良的操作技能。这包括了解旅游市场的运作机制、掌握旅游产品的设计与推广、以及具备处理旅游突发事件的应变能力等。专业技能的提升不仅有助于学生顺利就业，更能为其在职业生涯中的长期发展奠定坚实基础。

3、来写报告。围绕主动、守时、敬业、责任、协作、专业、坚持、***、执行、目标。来写报告，如下参考：中职计算机专业学生职业素养培养的必要性中职教育的目标是以就业为导向，中职计算机专业学生从学校走入社会，要想更快地适应社会需求，就必须加强培养自身的职业素养。

4、优秀的职业品德和“文化基础”能力，即职业能力的专业水准。在互联网背景下，会计电算化掌握水平是学生职业能力和职业生涯中的关键。与会计职业品德类似，会计专业技术能力是从业人员最为基础的素养之一，在任何时代背景下都不会发生变化。

5、专题报告（范文1）：俗话说“干一行，爱一行，精一行”。汽修专业的学生必须树立坚定的职业理想信念，建立积极的职业心态和正确的职业价值观意识。汽修企业单位对于职校的学生有一个愿景，就是选择了心仪的公司与岗位后能安心工作，稳定心态，持续发展。

6、专业技能与职业素养学专题报告撰写指南 明确报告主题 报告的主题应聚焦于专业技能与职业素养的结合，阐述在当前社会背景下，为何专业技能与职业素养的提升对个人的职业发展至关重要。报告结构 引言：简述报告的背景、目的和意义。

关于旅游专业教育的不足，以及旅游专业的问题的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。